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          1. 青年之聲|萌新入職有話說

            發布時間:2022-09-30

              青衿之志,履踐致遠。2022公司新入職員工入職近百天,初秋時分,讓我們一同聆聽中水電新人“心”聲!

              

              林冬 中水電電力發展有限公司

              “于是,在人生的路上又邁出了嶄新的一步。”這句話最近總會時不時在我腦海閃過。

              學生時代的美好時光,轉瞬即逝,稍回過神來,才驚覺自己已經正式參加了工作,獨自一人進入了這個社會。在獨居時,才明白柴米油鹽的可貴之處,也遇到了各種生活中曾經忽視的小技巧。我初期的生活,大概只能用一地雞毛來形容。

              但自己終歸要作為獨立的成年人繼續前進,人生中第一次真正意義上地通過自己的勞動來賺得了“第一桶金”。在公司團委和工會的組織下,我收獲了集團職工子女暑期托管班志愿者的特別經歷,讓我在入職初期深刻感受到了照亮他人的快樂。

              

              向舜 人力資源部

              回憶起幾個月前,我還在異國他鄉求學,如今已加入三峽集團中水電成為了一名職場新人,不禁感嘆光陰似箭,日月如梭。

              還記得第一天報到時,我在公司門前踟躕徘徊,但人力資源部同事早已在樓下等我;原本擔心衣食住行的問題,公司都貼心地逐一做了安排,讓我在異地也能感受到如家般的溫暖;為幫助新員工更好更快地適應環境,公司還組織我們青年員工參加了籃球比賽、云端藝術節等多項活動,讓我在工作之余感受到了生活的樂趣。

              能和一群有理想、有文化、有溫度、有擔當的同事工作是一件無比幸福幸運的事情,我定當只爭朝夕,不負韶華。

              

              張瀟 紀檢工作部

              畢業前的我沒有想到,我會從事紀檢工作。當我把這件事告訴家人朋友時,大家的反應卻出奇的一致:“真適合你!”來到紀檢工作部兩個月后,我跟自己說,好像確實是適合我的。

              紀檢工作部部門的工作內容是十分豐富的,從分析案情到進行談話,從收集材料到檔案錄入,每一項工作內容的要求都不盡相同,卻又在細節上共通;部門的作風是嚴謹的,每一次遣詞造句都斟酌再斟酌,每一份記錄要精準又流暢,而這種作風構建起一個強大的磁場,影響著身處其中的每個人;部門的氛圍是活潑的,從“這個我教你”到“宿舍還習慣嗎?”,來到中水電之后的方方面面都備受關照,又溫暖又輕松。

              對我來說,來到中水電紀檢工作部或許不是最順理成章的事,但可能正如大家所說的,是適合我的最好的安排。

              

              孫一鳴 法律合規部

              加入三峽中水電后,深知作為中央企業的一名員工,需要更加積極地向黨組織靠攏,加強理論學習?!读暯秸勚螄碚返谒木碇?ldquo;堅持黨的全面領導”一章中指出要心懷“國之大者”,切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上。國之大者,暗藏了兩層含義,既包含了要能超越局部、地方和部門狹隘視野的限制,實現以大智慧、大擔當、大格局肩負起國家發展的歷史重任;也包含了要抓住主要矛盾,體現出一種求真務實的戰略智慧。作為三峽中水電的一名新員工,“國之大者”的內涵指示著我要超越部門視野,從公司角度出發,能夠更加精準地理解領導的指示并把握住各項工作要求。同時,我也當抓大頭、抓要點,在工作中捋順捋清各項工作的輕重緩急,合理安排并分配時間,提高效力積極完成各項工作安排。

              

              付瑤 供應鏈管理中心

              入職短短不過兩月,我經歷了諸多新變化。作為通過校招入職的新員工,擁有了人生中第一份正式工作,第一次開始繳納社保,第一次用自己的勞動所得補貼家用。

              作為部門新同事,逐漸了解了部門運行流程,開始化作一個小小的螺絲釘,成為大國重器轉動的一部分;作為工會新會員,擁有了自己的組織,感受到了集團和組織對于基層員工的關心和對保障員工福祉的關切。常言道,職場不同于校園,要自己面對一切變化,但在中水電我亦收獲了許多為我指點迷津、伴我一同成長的良師益友。“篳路藍縷,以啟山林”,未來的我們將更加努力,心懷理想,不懼奮斗。

              

              程煜琳 市場開發中心

              在我們新員工同時也作為工會新會員入職以來,工會組織了新會員見面會,詳細地為我們介紹了工會的職能,詢問了我們入職后的感受和需要,并給我們發放了測溫儀、熱水壺和臺燈這些實用生活用品的新會員禮包購買額度。

              中秋佳節來臨之際,也是我們新員工入職后度過的第一個節假日,工會為關懷新員工,給我們送來了鮮花餅、月餅還有水果,讓我們感受到濃濃的關愛和滿滿的中秋祝福。雖然對新環境會有不適應,但在工會關懷下,我們也更快融入了中水電這個大家庭,在今后我們必會履職盡責、恪盡職守、擔當作為,凝心聚力將工會的關心關愛轉化為前進動力,全力以赴為公司發展作出貢獻。

              

              楊子鈴 辦公室

              進入中水電已經兩個月,最讓我印象深刻的莫過于這里良好的企業文化和工作氛圍。新員工培訓期間,人力資源部盡心盡力幫助我們盡快了解公司,解決住宿、交通等基本生活問題,針對我們各種生活和工作上的問題答疑釋惑;業務保障部門協助我們辦理餐卡、不厭其煩地調試工作所需的各種數字化設施……

              入職以來,公司同事特別是所在部門同事對我的幫助和理解使我深切感到公司大家庭的溫暖,給了我面對困難挫折的勇氣,更好地完成角色轉變。我相信,在這樣的集體中,我必定能夠實現自我的價值,真正成長為合格的職場人。

              

              李遠志 建設管理中心

              入職兩個月以來,我參加了公司組織的多項培訓學習,包括企業文化、人身安全、優秀事跡宣講等,雖然每次講課主題都不相同,但總少不了工作經歷、感悟方面的內容。從前輩們的經歷分享中,看到有的人選擇一個領域深耕,成為該領域的佼佼者,也有的人選擇不斷嘗試新的領域,成為知識面廣博的復合型人才,這讓我認識到清晰合理的職業規劃對個人發展的重要性。為此,我也為自己默默列下三年成長規劃,以優秀前輩為榜樣,立足本職崗位,為公司高質量發展貢獻自己的力量,在實踐歷練中不負青春韶華?!竟竟?供稿】

              

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